職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理遵循以下四個(gè)基本原則：
（一）公正性原則
公正性,，就是在客觀條件一致的前提下，使考生公平參與鑒定,。職業(yè)技能鑒定是對(duì)考生知識(shí)和技能水平的客觀評(píng)價(jià),，這是貫穿鑒定活動(dòng)始終的基本原則。
完善的考試規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)公正性的基礎(chǔ),。各項(xiàng)鑒定規(guī)章和法規(guī),，確定鑒定活動(dòng)的行為規(guī)范,，同時(shí)又為維護(hù)鑒定的公正性，實(shí)現(xiàn)依法治考提供了政策依據(jù),。
統(tǒng)一的考試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)公正性的基本手段,。考生一般是通過媒介反映其職業(yè)能力,，儀器,、設(shè)備、材料,、環(huán)境等性能和特性都可能影響鑒定結(jié)果,。為使考生在相同客觀條件下應(yīng)試，就需制定一系列的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，按照相同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施鑒定才能體現(xiàn)公正性,。
（二）程序化原則
指職業(yè)技能鑒定各項(xiàng)活動(dòng)按照規(guī)定的工作程序組織實(shí)施。職業(yè)技能鑒定從申報(bào),、鑒定實(shí)施,、鑒定結(jié)果處理到證書頒發(fā)，是一個(gè)有機(jī)的整體,，各個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接,、相互影響，其運(yùn)行有一套完整,、科學(xué)的程序,，能有效防止和糾正考試中出現(xiàn)的誤差。
（三）保密性原則
保密工作維護(hù)著鑒定的權(quán)威性和公正性,，其中,，最重要的是試卷保密工作，從命題,、審題,、打樣、印制,，直到實(shí)施考試,，各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的保密要求，圍繞這些環(huán)節(jié)有大量考務(wù)管理工作需要做,。一旦出現(xiàn)試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)泄漏,，考試將無效,大量人力、物力,、財(cái)力將付之東流。因此,，保密是考務(wù)管理的基本要求之一,。
（四）制約性原則
制約性原則是在職業(yè)技能鑒定各工作環(huán)節(jié)建立起相互制約的機(jī)制,。各個(gè)工作環(huán)節(jié)相互制約才能形成健全的考試制度。
制約機(jī)制作用于兩個(gè)方面：一是考試外部的約束,，即社會(huì)監(jiān)督,；二是考試內(nèi)部的約束，即行政與技術(shù)監(jiān)督,。制約機(jī)制是鑒定考核嚴(yán)肅性和可靠性的有力保證,。